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    穩(wěn)崗留工,天心區(qū)派發(fā)多重紅包福利

      長沙晚報掌上長沙2月5日訊(全媒體記者 王斌)今日記者走訪天心區(qū)獲悉,天心區(qū)開展了“迎新春送溫暖、穩(wěn)崗留工”專項行動——即日起至3月31日,向留在天心就地過年的外地務(wù)工人員派發(fā)紅包福利。

      根據(jù)《長沙市天心區(qū)“迎新春送溫暖、穩(wěn)崗留工”專項行動工作方案》,天心經(jīng)開區(qū)規(guī)模以上企業(yè)向2021年2月1日至28日期間未離開長沙市區(qū)域、且在長繳納社保的非湖南省戶籍務(wù)工人員,一次性發(fā)放600元現(xiàn)金紅包,采取“先發(fā)后補”方式,由企業(yè)先足額發(fā)放,政府給予企業(yè)補貼。對留企過年的本省戶籍員工,鼓勵用工單位在春節(jié)期間同等給予留崗補貼。

      天心區(qū)總工會對工會系統(tǒng)內(nèi)實名制注冊的非湖南省戶籍留崗過年的工會會員發(fā)放200元的新春消費券,由企業(yè)向區(qū)總工會申報,審核通過后發(fā)放消費券;天心區(qū)工會系統(tǒng)充分利用職工之家、職工書屋等工會活動陣地,組織開展職工文娛活動,免費向職工開放。

      對轄區(qū)內(nèi)在長繳納社保的非湖南省戶籍留崗過年員工,由企業(yè)負責匯總后統(tǒng)一申報,由區(qū)工業(yè)和信息化局協(xié)調(diào)運營商贈送20G的春節(jié)本地流量。

      在做好疫情防控措施的前提下,支持企業(yè)組織開展和參與體育健身、民俗文化、鄉(xiāng)村旅游等活動,圖書館、文化館、群眾體育運動中心等公共設(shè)施,面向非湖南省戶籍留崗過年員工預(yù)約免費開放。

      落實政策穩(wěn)崗。鼓勵企業(yè)根據(jù)疫情防控形勢及生產(chǎn)情況,組織留崗過節(jié)職工開展崗位技能提升培訓。企業(yè)在春節(jié)期間經(jīng)審核備案并完成職業(yè)技能培訓的,開班備案后,人力資源社會保障部門先行撥付培訓補貼資金總額的50%。培訓完成后的20個工作日內(nèi),及時完成各項資料審核、公示,確保補貼資金能按時發(fā)放到位。

      強化就業(yè)服務(wù)。實施重點企業(yè)用工調(diào)度保障機制,優(yōu)先支持重點企業(yè)、重大項目、重大工程連續(xù)生產(chǎn)、保障供應(yīng)。廣泛收集匯總企業(yè)用工需求,根據(jù)實際需要和疫情防控要求,強化輸出地和輸入地信息對接和勞務(wù)協(xié)作,采取小分隊援企招工的形式,開展農(nóng)民工“點對點、一站式”返崗復(fù)工服務(wù)。面向重點群體開展“311”就業(yè)援助服務(wù),有針對性推送崗位信息和招聘信息,促進其實現(xiàn)就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)。

      抓好生活保障。積極協(xié)調(diào)強化餐飲商超、醫(yī)療衛(wèi)生、治安消防等服務(wù)供應(yīng)保障,積極引導(dǎo)園區(qū)、企業(yè)員工宿舍和留崗員工集聚地周邊的員工食堂、菜市場、商場、超市和便利店節(jié)假日期間持續(xù)經(jīng)營,保障生活配套,確保企業(yè)和務(wù)工人員正常生產(chǎn)生活。鼓勵引導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)休閑娛樂、消費餐飲、商場超市等商家因地制宜開展各類優(yōu)惠套餐、特色活動,營造濃厚氛圍。引導(dǎo)有條件的社會組織和企業(yè)開辦公益性托管班,保障春節(jié)前后加班的外地雙職工子女托管。

      保障合法權(quán)益。鼓勵各類企業(yè)根據(jù)疫情防控需要和生產(chǎn)經(jīng)營實際,科學合理安排生產(chǎn)、錯峰放假或調(diào)休,以崗留工、以薪留工,鼓勵企業(yè)發(fā)放“留崗紅包”“過年禮包”“防疫物資禮包”,對符合條件的農(nóng)民工及時發(fā)放臨時生活補助,對就地過年的農(nóng)民工做好工資休假等權(quán)益保障。指導(dǎo)企業(yè)穩(wěn)定就地過年群眾的勞動關(guān)系,規(guī)范用工行為,企業(yè)不得違法終止或解除勞動合同。在春節(jié)期間安排職工工作的,用人單位要依法支付加班工資。

    【作者:王斌(記者)】 【編輯:賀黎黎】
    關(guān)鍵詞:天心 紅包
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