長沙晚報掌上長沙11月1日訊（全媒體記者 吳鑫礬）11月1日是第四個“岳陽人才日”和首個“岳陽企業(yè)家日”。記者從湘陰縣獲悉，近年來，該縣大力實施“人才強縣”戰(zhàn)略，譜好人才“四部曲”，堅持做到傾心引才、悉心育才、精心用才、真心愛才，為縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展提供了強有力的人才保障。

　　伸出愛才“橄欖枝”

　　招才引智步履不停

　　10月31日，在熱烈的掌聲中，湘陰縣水產(chǎn)科學(xué)研究所“岳陽市專家工作站”正式揭牌。

　　湘陰是水產(chǎn)大縣。作為全國唯一一所縣級水產(chǎn)研究所，湘陰縣水產(chǎn)科學(xué)研究所主要承擔(dān)縣水產(chǎn)苗種供應(yīng)、水產(chǎn)新品種引進以及新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化的職能，是原國家“863”星火計劃劉筠院士團隊在世界上首次培育出四倍體鯉鯽湘云鯽、鯉的發(fā)源地。

　　近年來，湘陰縣通過公開招聘、四海攬才等方式，大力充實科研隊伍。目前，湘陰縣水產(chǎn)科學(xué)研究所11人中，有正高級農(nóng)藝師1名，高級農(nóng)藝師2名，研究生學(xué)歷2名?？蒲兴鞒只騾⑴c制定的農(nóng)業(yè)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)13項，在洞庭湖區(qū)域和湘陰縣漁業(yè)養(yǎng)殖中得到廣泛應(yīng)用?，F(xiàn)有實用新型專利6項，另有2項發(fā)明專利正在申請中。

　　湘陰縣水產(chǎn)科學(xué)研究所的發(fā)展，是湘陰人才工作的一個縮影。近年來，湘陰對標(biāo)先進地區(qū)制定“人才新政”，在人才引進培養(yǎng)、激勵支持、服務(wù)保障等方面進行了大膽突破。

　　——聚焦重點行業(yè)，通過事業(yè)單位“四海攬才”“緊缺型人才引進”等方式共計全職引進各類優(yōu)秀人才163人，其中全日制博士研究生1人，全日制碩士研究生86人，“雙一流”本科生46人，占比82%。

　　——圍繞三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，依托科研院所、創(chuàng)新平臺等載體聚集人才，全年柔性引才25人，其中俄羅斯自然科學(xué)院院士1名、博士研究生7名、碩士研究生17名。

　　——成功舉辦上海、武漢兩場“雙招雙引”推介會；聘請清華大學(xué)關(guān)立文、武漢科技大學(xué)盛建龍等8名教授擔(dān)任“湖南湘江新區(qū)湘陰片區(qū)招才引智大使”，為湘陰招引優(yōu)質(zhì)人才牽線搭橋。

　　——重視智庫建設(shè)，“湘陰智庫”增至48人，其中院士4人，拓展博教高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)聯(lián)合會會員增至145人，共開展7項重點課題攻關(guān)和5次智力服務(wù)活動，一批“金點子”成為推動湘陰高質(zhì)量發(fā)展的有力舉措。

　　從引入到融入

　　給人才專屬禮遇

　　“這段時間的工作生活，我感受到了湘水之濱、洞庭之南——湘陰的獨特魅力。從面試之初發(fā)放的人才大禮包、免費安排食宿，再到入職之后各項人才專項政策，都無不體現(xiàn)著湘陰對人才的重視，也更加堅定了我們在此生根的決心?！蓖ㄟ^2024年四海攬才進入湘陰縣林業(yè)局工作的劉霄霏深情說道。

　　近年來，湘陰著力為人才創(chuàng)造寬廣的奮斗舞臺、舒適的生活環(huán)境，實現(xiàn)人才與湘陰的雙向奔赴、互相成就、共同成長、深度融合。

　　——實施青年人才成長導(dǎo)師制，為每名新入職青年人才安排一名工作經(jīng)驗豐富的科級干部作為導(dǎo)師，為青年人才健康成長搭臺引路、蓄力賦能。組織縣人才培養(yǎng)“三百工程”90后優(yōu)秀年輕干部、工業(yè)經(jīng)濟類人才、鄉(xiāng)村振興人才共221人，進行9次專題授課和集中培訓(xùn)，提升綜合素質(zhì)和履職能力。

　　——注重激發(fā)人才積極性，開展湘陰名師、湘陰名醫(yī)、巾幗英才、科技創(chuàng)新優(yōu)秀人才、鄉(xiāng)村振興人才等本土人才選拔活動，累計評選出各類優(yōu)秀人才92人；推薦56人入選岳陽市高層次人才分類認(rèn)定、76人（團隊）入選岳陽市本土人才（團隊）選拔支持計劃項目；推薦2人入選湖南省“三尖”創(chuàng)新人才工程，湘陰科技特派員專家服務(wù)團隊獲評省優(yōu)秀科技專家服務(wù)團。

　　——精耕細(xì)作人才服務(wù)，全程提供“保姆式”“店小二”服務(wù)。在“湘易辦”平臺上線湘陰縣10項人才政策補貼兌現(xiàn)事項；成立湘陰縣人才服務(wù)聯(lián)盟，首批21家企事業(yè)單位加入服務(wù)聯(lián)盟；發(fā)放“湘陰英才卡”，人才憑卡享受協(xié)調(diào)配偶就業(yè)、子女就讀公辦學(xué)校、旅游消費優(yōu)惠等省心便利服務(wù)。

　　——實施人才安居。受理申請人才購房補貼78戶，補貼金額224萬元；建成404套高標(biāo)準(zhǔn)人才公寓，根據(jù)引進人才層次、需求等統(tǒng)一配租；打造銀發(fā)人才“頤養(yǎng)園”，為來湘陰工作的高校、科研院“60后”院士、正副教授、正副研究員解決安居問題；設(shè)立3處人才驛站，為來湘陰就業(yè)創(chuàng)業(yè)、參加人才活動的各類人才提供短期免費住宿。

　　在近期舉行的一場青年人才聯(lián)誼交友活動上，來自湘江新區(qū)、湘陰縣的126位青年人才齊聚一堂，共享浪漫輕松的交友之旅?！拔磥?，我們將鏈接更多新型社交平臺資源，營造‘青年友好’生態(tài)，從多維度為人才發(fā)展創(chuàng)造沃土、提供舞臺?！毕骊幙h委組織部人才辦工作人員表示。

　　集聚效應(yīng)凸顯

　　人與城“雙向奔赴”

　　近年來，湘陰廣大人才躬身力行，在科研殿堂、生產(chǎn)一線、教育講臺、廣袤田野揮灑汗水和激情。

　　35位技術(shù)指導(dǎo)員對141個農(nóng)業(yè)科技示范主體結(jié)對培養(yǎng)，輻射帶動農(nóng)戶2820戶發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，推廣農(nóng)業(yè)主推技術(shù)6項。

　　科技、工信、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、衛(wèi)健、教育等專家人才開展“專家下鄉(xiāng)服務(wù)科技入企幫扶”志愿服務(wù)活動，開展林業(yè)栽培及撫育技術(shù)等培訓(xùn)班16期，培訓(xùn)800余人次。

　　湘賢大講堂上，智庫專家免費為湘陰學(xué)子授課2期，科技人才全縣巡回開展“院士進校園 科技工作者上講臺”宣講活動120場次。

　　華中科大、武漢科大、復(fù)旦、上海交大等高校與湘陰簽訂校地合作協(xié)議6個，建成校企產(chǎn)學(xué)研合作7對；“專家教授湘陰行”促進成果轉(zhuǎn)化6項。

　　高效運營中南大學(xué)國家技術(shù)轉(zhuǎn)移中心，已引進8個項目在湘陰落地，成功申請發(fā)明專利12項，轉(zhuǎn)化成果22項，引進科技人才6人，解決技術(shù)需求3項。

　　湘陰縣省級農(nóng)業(yè)科技園區(qū)被認(rèn)定為省級農(nóng)業(yè)科技園區(qū)，大科激光獲評國家級專精特新“小巨人”企業(yè)，湖南弘康生態(tài)農(nóng)業(yè)科技發(fā)展股份有限公司、湖南陽雀湖農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司獲批湖南省博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐基地。

　　湘陰與鄒學(xué)校院士團隊合作樟樹港辣椒“太空”育種，成功創(chuàng)建樟樹港辣椒航天育種科研培育陽雀湖基地；與湖南農(nóng)大食用菌研究所夏志南教授團隊合作組建養(yǎng)生菌技術(shù)研發(fā)團隊，建設(shè)楊林寨鄉(xiāng)養(yǎng)生菌科研基地；與湖南師范大學(xué)劉少軍院士團隊合作研究淡水魚育種和生態(tài)養(yǎng)殖技術(shù)攻關(guān)，主持制定的《鱸魚苗種培育技術(shù)規(guī)程》《中華鱉與翹嘴鲌池塘混養(yǎng)技術(shù)規(guī)程》兩個湖南省地方標(biāo)準(zhǔn)已通過專家評審驗收……

　　進入新時代，踏上新征程，湘陰比以往任何時候都更加渴求人才，也更有條件成就人才。羅城大地，正以滿腔熱忱，張開懷抱，竭誠歡迎人才在湘陰大展宏圖，實現(xiàn)夢想。