長沙晚報(bào)掌上長沙3月2日訊（通訊員 段華良 許源峰）重獎“工”臣七千萬，鑄就工業(yè)新榮光。3月1日，寧鄉(xiāng)市召開工業(yè)強(qiáng)市暨科技創(chuàng)新大會，重金頒發(fā)高質(zhì)量發(fā)展人才獎、高質(zhì)量發(fā)展企業(yè)獎、科技創(chuàng)新及知識產(chǎn)權(quán)品牌建設(shè)獎、工業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)獎、百億產(chǎn)值獎、五億稅收獎、全球工程機(jī)械50強(qiáng)特殊榮譽(yù)獎，共61家企業(yè)及個人獲得表彰激勵，以此激勵企業(yè)、人才勇攀科技創(chuàng)新高峰，不斷提升經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量和效益。

　致天下之治者在人才。作為第一資源和戰(zhàn)略資源，人才已成為一個城市高質(zhì)量發(fā)展的競爭之本、轉(zhuǎn)型之要和動力之源。寧鄉(xiāng)市高度重視人才工作，堅(jiān)持黨管人才原則，牢固樹立“人才是第一資源”的理念，緊扣強(qiáng)省會戰(zhàn)略，深入實(shí)施人才興市戰(zhàn)略，加快打造人才“引育留用”全鏈條，實(shí)施寧鄉(xiāng)市制造業(yè)“高端產(chǎn)業(yè)人才倍增計(jì)劃”，創(chuàng)新“共享用工”模式，開啟“夜市招聘”，率全省之先打造“零工市場”，創(chuàng)新舉措凝聚人才發(fā)展力量；抓實(shí)政策賦能，強(qiáng)化金融服務(wù)，及時兌現(xiàn)人才政策獎補(bǔ)資金，厚植創(chuàng)新沃土；建立完善服務(wù)體系，解決人才急難愁盼問題，打造良好發(fā)展環(huán)境，提供人才發(fā)展保障；實(shí)施“高專”黨政人才引進(jìn)計(jì)劃，全力營造尊才、愛才、惜才、重才的人才生態(tài)，為“建設(shè)省會副中心、挺進(jìn)全國前十強(qiáng)”凝聚人才力量，彰顯人才擔(dān)當(dāng)。

從全面構(gòu)建人才工作新格局，到深化培育人才發(fā)展新優(yōu)勢，從作出加快探索創(chuàng)新人才培養(yǎng)路徑，到部署優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境……近年來，寧鄉(xiāng)市廣開進(jìn)賢之路、廣納天下英才，奏響了人才發(fā)展與高質(zhì)量發(fā)展同頻共振的鏗鏘樂章。

奮勇爭先的楚溈，千舟競發(fā)，乘風(fēng)破浪。矢志發(fā)展的寧鄉(xiāng)，英才齊聚，動力磅礴。目前，寧鄉(xiāng)市人才發(fā)展環(huán)境持續(xù)優(yōu)化，引才聚才效應(yīng)不斷凸顯，人才匯聚的熱潮正在形成，智力引擎動能澎湃。

精準(zhǔn)引才，凝聚人才發(fā)展力量

“我是因?yàn)閷庎l(xiāng)的高端產(chǎn)業(yè)人才倍增計(jì)劃吸引來的，在寧鄉(xiāng)工作，我深刻的感受到了寧鄉(xiāng)市對尊重人才、重視人才、吸引人才、敢用人才的一個決心，我會忍不住對那個跟周圍的朋友去推薦寧鄉(xiāng)，讓更多的人才去關(guān)注寧鄉(xiāng)、走近寧鄉(xiāng)?！眮碜栽狸柺械闹袀バ履茉纯蒲泄芾聿繉＠?jīng)理任娜娜告訴記者，“我來寧鄉(xiāng)主要是有兩個原因：一個是人才倍增計(jì)劃，對高層次人才有獎補(bǔ)的政策。另一個是看好寧鄉(xiāng)工業(yè)發(fā)展，因?yàn)閷庎l(xiāng)正在蓬勃發(fā)展中，未來可期。我希望能發(fā)揮自己這些年能積累的工作經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合企業(yè)的特色和行業(yè)的特點(diǎn)，去把企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)重點(diǎn)難點(diǎn)問題解決，為將寧鄉(xiāng)工業(yè)強(qiáng)市貢獻(xiàn)自己的力量?！?/p>

功以才成，業(yè)由才廣。寧鄉(xiāng)市不斷創(chuàng)新黨管人才的方式方法，充分發(fā)揮黨管宏觀、管政策、管協(xié)調(diào)、管服務(wù)作用，為人才工作高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

2022年，寧鄉(xiāng)市以市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組為抓手，建立全市產(chǎn)業(yè)政策協(xié)同機(jī)制，主動匯報(bào)、提前介入，將人才工作納入全市專項(xiàng)政策重要內(nèi)容，在出臺的《寧鄉(xiāng)市促進(jìn)生命科學(xué)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的若干政策》《關(guān)于促進(jìn)寧鄉(xiāng)市房地產(chǎn)市場健康發(fā)展實(shí)施意見》等文件中，明確以個稅獎補(bǔ)、購房補(bǔ)貼等舉措給予高層次人才保障激勵。

政策是“撬動”人才的有力杠桿。實(shí)施寧鄉(xiāng)市制造業(yè)“高端產(chǎn)業(yè)人才倍增計(jì)劃” ，對新引進(jìn)高層次人才疊加獎補(bǔ)20萬元；寧鄉(xiāng)高新區(qū)推進(jìn)“5123人才引進(jìn)計(jì)劃”，對新引進(jìn)培育的博士或外籍專家、教授級高工給予人才獎勵補(bǔ)貼，兩項(xiàng)計(jì)劃獎勵弗迪電池譚亮等6人獎補(bǔ)資金共計(jì)63萬元，目前正在開展第二批次的申報(bào)工作。

為緩解制造業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級后重金難求“新工匠”和人才培養(yǎng)“慢半拍”的局面，深入挖掘人才資源效能。摸清企業(yè)淡旺季技能人才需求，創(chuàng)新“共享用工”模式，通過“周日工程師”、“暑假新工匠”等柔性方式引進(jìn)技能人才，實(shí)現(xiàn)7家企業(yè)、1100名技能人才跨區(qū)域共享；乘“夜市經(jīng)濟(jì)”東風(fēng)，開啟“夜市招聘”，納涼納才兩不誤，現(xiàn)場確定入職565人，達(dá)成初步意向1420人；適應(yīng)技能型、知識型、創(chuàng)意型“新零工經(jīng)濟(jì)”，率全省之先打造“零工市場”，為有時間有手藝的人才和企業(yè)“搭建橋梁”，近400家用人單位、3000名各類人才“入市”，700余人達(dá)成意向。

科學(xué)育才，厚植人才發(fā)展沃土

人才成就事業(yè)發(fā)展，事業(yè)發(fā)展造就人才。

寧鄉(xiāng)市實(shí)施更加積極、更加開放、更加有效的引才方式方法，努力促進(jìn)人才規(guī)模、質(zhì)量和結(jié)構(gòu)與全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展相適應(yīng)、相協(xié)調(diào)。

“寧鄉(xiāng)人才引進(jìn)政策，高瞻遠(yuǎn)矚，體現(xiàn)了尊重人才，吸引人才，引進(jìn)人才，發(fā)展人才的視野和格局。我是寧鄉(xiāng)人才引進(jìn)政策的受益者，切身體會到人才政策的利好，讓我的生活家庭和工作上都有堅(jiān)定的保障，讓我真正在寧鄉(xiāng)扎根安居?！眲倓倧呐_上領(lǐng)得20萬高質(zhì)量發(fā)展人才獎的星邦智能國際營銷部總監(jiān)何大偉告訴記者，“我非常榮幸能夠加入寧鄉(xiāng)這個創(chuàng)業(yè)熱土，堅(jiān)定把自身優(yōu)勢、自身理想跟公司發(fā)展方向、發(fā)展戰(zhàn)略結(jié)合，在星邦智能全球化的征程中貢獻(xiàn)自己的力量?！?/p>

一批批優(yōu)秀人才在寧鄉(xiāng)市各展所能，形成人才優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展動能、科技優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為有效供給的生動景象，匯聚成高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)勁動能。

2022年，寧鄉(xiāng)市以創(chuàng)建國家創(chuàng)新型縣（市）為核心，加快打造成為具有核心競爭力的科技創(chuàng)新高地轉(zhuǎn)化區(qū)。先后新認(rèn)定長沙市ABCD類高層次人才及現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才52人，目前累計(jì)已有145人，增長42.16%，其中，新認(rèn)定B類高層次人才5人，增長83.33%；18家企業(yè)25人次入選長沙市第四批“兩大人才工程”，入圍人數(shù)在長沙市占比15.24%，其中華興新能源董事長彭澎入選省市級產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才，實(shí)現(xiàn)寧鄉(xiāng)“高精尖”人才領(lǐng)跑工程“零”的突破；在長沙市“十行狀元、百優(yōu)工匠”技能競賽中推薦評選1名狀元，13名工匠；支持現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才劉躍華、張芹等申請“優(yōu)才貸”近1500萬元；全年兌現(xiàn)人才政策獎補(bǔ)資金739.6萬元，惠及1242人次；發(fā)放大學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)補(bǔ)貼17.98萬元。

水積而魚聚，木茂而鳥集。2022年，寧鄉(xiāng)市新增國家級“專精特新”小巨人7家、省級“專精特新”小巨人35家，省級工程技術(shù)研究中心3家，省級企業(yè)技術(shù)中心22家，博士后科研工作站1家、博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地1家，并支持格力在寧鄉(xiāng)建設(shè)全球第二研究院，為園區(qū)研發(fā)人才隊(duì)伍注入強(qiáng)勁動力。

尊重人才才能廣聚人才，崇尚人才才會人才輩出。目前，寧鄉(xiāng)市共有科技型中小企業(yè)422家，高新技術(shù)企業(yè)328家，“專精特新”小巨人企業(yè)163家，智能制造試點(diǎn)示范企業(yè)245家，科技創(chuàng)新平臺147個，科技創(chuàng)新載體共21家，星邦重工劉國良等8個省級科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才及團(tuán)隊(duì)，微納坤宸范景蓮等19名長沙市級科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才，在本地工作的外國高端人才19人，博士超100人、碩士達(dá)3000余人、研發(fā)人員6000余人，各類技能人才近3.5萬人。

寧鄉(xiāng)市鼓勵基層黨組織出臺鄉(xiāng)村人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)獎勵政策，打造鄉(xiāng)村人才公寓，建設(shè)鄉(xiāng)村振興創(chuàng)新基地和產(chǎn)業(yè)人才培訓(xùn)基地等，切實(shí)解決鄉(xiāng)村振興人才、資金、場地缺乏等問題。結(jié)合黨員片區(qū)輪訓(xùn)，積極開展“鄉(xiāng)村8條”深入宣講，全年申報(bào)認(rèn)定現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍9人次，總量達(dá)21人次，全市占比21.88%，居全市前列；推薦認(rèn)定“長沙十佳農(nóng)村青年領(lǐng)頭雁”2人；指導(dǎo)申報(bào)新型職業(yè)農(nóng)民281人、鄉(xiāng)村工匠62人。成立長沙市首家雙院士工作室——中國工程院劉少軍院士、柏連陽院士稻漁綜合種養(yǎng)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)工作室。抓實(shí)92名科技特派員到村指導(dǎo)責(zé)任落實(shí)，對鄉(xiāng)村振興示范村等7類重點(diǎn)村派駐140支駐村工作隊(duì)，共計(jì)311人。

用心留才，激發(fā)人才發(fā)展活力

環(huán)境好，則人才聚、事業(yè)興。

建立完善服務(wù)體系，優(yōu)先投入人才資金、優(yōu)先保障人才發(fā)展……一系列舉措著力把寧鄉(xiāng)市打造成優(yōu)秀人才的向往之地、集聚之地、創(chuàng)業(yè)之地。

“經(jīng)過歷年的‘5127’人才工程及現(xiàn)在的高端產(chǎn)業(yè)人才倍增計(jì)劃，現(xiàn)在寧鄉(xiāng)有145個長沙市A B C D類人才?！笔形M織部人才工作科工作人員周燕妮告訴記者，寧鄉(xiāng)市將每月21日定為“市長企業(yè)家接待日”，人才服務(wù)中心、人社局常態(tài)參與企業(yè)人才問題解決，以“面對面聽、實(shí)打?qū)嵔狻钡姆?wù)理念為企業(yè)紓困解難，以長沙“人才政策45條”及26個實(shí)施細(xì)則出臺為契機(jī)，加大政策申報(bào)指導(dǎo)力度，組織全市500余家規(guī)模上企業(yè)人力資源負(fù)責(zé)人召開產(chǎn)業(yè)政策解讀和業(yè)務(wù)培訓(xùn)會。深入貫徹落實(shí)長沙市人才工作者聯(lián)系人才服務(wù)企業(yè)促進(jìn)發(fā)展服務(wù)行動，全市人才工作者堅(jiān)持“股東式”服務(wù)理念，走訪企業(yè)尋計(jì)問需，解憂排難，共計(jì)走訪企業(yè)145家，收集企業(yè)重難點(diǎn)問題55個，解決問題49個。邀請長沙市僑聯(lián)主席陳慧主席等領(lǐng)導(dǎo)來寧調(diào)研，為楚天科技海外引才獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

人才要引得進(jìn)更要留得住，讓人才切實(shí)感受“寧鄉(xiāng)溫度”，這是寧鄉(xiāng)市惜才重才愛才，著力在人才服務(wù)和保障上下功夫，不斷優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，努力營造鼓勵人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)的社會環(huán)境的生動實(shí)踐。

寧鄉(xiāng)市對接省市科技部門為楚天科技解決印度專家來寧工作問題，解決企業(yè)燃眉之急。為全市近100名重點(diǎn)企業(yè)重點(diǎn)人才解決購房問題，300余名重點(diǎn)企業(yè)骨干人才解決子女就讀問題，為中偉、航天三豐、邦普等企業(yè)一對一指導(dǎo)高層次人才申報(bào)認(rèn)定；為萬鑫精工等重點(diǎn)企業(yè)核心人才做好配偶隨遷工作；服務(wù)松井新材料等企業(yè)做好人才引進(jìn)前置認(rèn)定等工作，助力人才在寧鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

數(shù)據(jù)詮釋底蘊(yùn)與活力，寧鄉(xiāng)市人才工作與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展同頻共振，奏響人才與高質(zhì)量發(fā)展的最美和弦。

“寧鄉(xiāng)將進(jìn)一步優(yōu)化人才政策體系和服務(wù)水平，更精準(zhǔn)匹配人才與政策，抓好個稅返還、配偶隨遷、子女就學(xué)、購房獎補(bǔ)等核心支持政策，在‘企業(yè)做不了、政府做得好’的事上下功夫，給予人才最有溫情的禮遇。同時加強(qiáng)與企業(yè)和人才的走訪對接，搭建校企合作平臺，推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研合作發(fā)展，濃厚尊重人才氛圍，為加快建設(shè)‘工業(yè)強(qiáng)市、幸福寧鄉(xiāng)’‘建設(shè)省會副中心、挺進(jìn)全國前十強(qiáng)’提供強(qiáng)大的人才支撐。”寧鄉(xiāng)市委組織部人才工作相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。