長沙晚報(bào)掌上長沙1月20日訊（通訊員 羅曉芳）構(gòu)建平安園區(qū)是推動(dòng)園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展、金陽新城穩(wěn)步前進(jìn)的基礎(chǔ)保障。近年來，瀏陽經(jīng)開區(qū)高度重視平安園區(qū)、平安企業(yè)創(chuàng)建，從推行多元化矛盾糾紛治理模式、構(gòu)建和諧員工關(guān)系等方面著手，服務(wù)企業(yè)更好發(fā)展。

作為瀏陽電子信息產(chǎn)業(yè)的龍頭企業(yè)，藍(lán)思科技瀏陽廠區(qū)員工達(dá)數(shù)萬人，營造良好的工作氛圍、構(gòu)建和諧員工關(guān)系是企業(yè)發(fā)展的“必答題”。藍(lán)思科技自創(chuàng)立之初便設(shè)立員工服務(wù)中心，2015年開始，公司招聘相關(guān)專業(yè)人士，組成EAP員工關(guān)愛團(tuán)隊(duì)，建立起“EAP關(guān)愛中心—各廠EAP輔導(dǎo)員—各部門知心哥哥姐姐”的三級(jí)關(guān)愛體系。2021年3月，藍(lán)思科技“心靈驛站”正式掛牌（即員工自助式關(guān)愛體驗(yàn)服務(wù)中心），配備心理學(xué)、法律、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)工作人員，為員工提供多種服務(wù)。驛站掛牌以來，積極組織崗位素質(zhì)與崗位技能專業(yè)培訓(xùn)68次；關(guān)愛、訪談員工10000余人次；為員工提供咨詢與關(guān)愛幫扶約5000人次等。

與此同時(shí)，園區(qū)管委會(huì)在藍(lán)思科技“心靈驛站”派駐兩名干部兼職服務(wù)，更加有效、快捷地幫助職工解決問題，促使內(nèi)部矛盾糾紛“早發(fā)現(xiàn)、早調(diào)處”，打造更加和諧的企業(yè)內(nèi)部環(huán)境，進(jìn)一步助推平安園區(qū)建設(shè)。