長沙晚報(bào)11月30日訊（全媒體記者 張禹 通訊員 謝如意）如何補(bǔ)齊鄉(xiāng)村振興面臨的人才“短板”？寧鄉(xiāng)市喻家坳鄉(xiāng)給出的答案是——為鄉(xiāng)村后備干部來一次全方位“充電”。近日，寧鄉(xiāng)市委黨校首次迎來了后備村干部培訓(xùn)班，由喻家坳鄉(xiāng)通過考試入選后備人才庫的50名后備村干部，坐進(jìn)黨校課堂聆聽專家學(xué)者的真知灼見。

　　“鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是未來農(nóng)村工作的重中之重”，喻家坳鄉(xiāng)黨委書記王軍表示，選拔后備村干部進(jìn)入黨校學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)支村“兩委”班子，增強(qiáng)基層黨支部的戰(zhàn)斗力，能為鄉(xiāng)村振興提供源源不斷的動(dòng)力。

　　家住喻家坳鄉(xiāng)湖溪塘村的歐婷今年33歲，她大學(xué)畢業(yè)后去深圳發(fā)展。2017年，她回到村里參加黨員大會，被選為湖溪支部的委員。在培訓(xùn)班的課間休息時(shí)，歐婷向記者透露了自己的“小目標(biāo)”，計(jì)劃為村里引入新型電商，推廣漸成規(guī)模的“稻蝦共養(yǎng)”，讓湖溪塘村生態(tài)綠色種養(yǎng)的小龍蝦、稻蝦米，端上越來越多的城里人的餐桌。參加培訓(xùn)的后備村干部紛紛表示，此次學(xué)習(xí)讓他們明白，只有扎根基層，視群眾為“家人”、視民生為“家事”，才能把群眾工作做好。

　　據(jù)悉，喻家坳鄉(xiāng)選拔的這批后備村干部平均年齡33歲，最小的只有21歲，大專以上文化程度的占33.3%。