江蘇又一地發(fā)文

　　補貼外地員工留下過年

　　1 月 13 日，江蘇泰州醫(yī)藥高新區(qū)新型冠狀病毒肺炎疫情防控指揮部發(fā)布相關(guān)措施，鼓勵企業(yè)外地員工春節(jié)期間留泰過節(jié)?，F(xiàn)代快報記者獲悉，根據(jù)該通知，外地員工留在泰州過年滿 7 天每人補貼 500 元，期間在崗工作的，再按每人每天 100 元標準給予補貼。

　　一、實施留泰過節(jié)補貼

　　支持企業(yè)積極應(yīng)對市場變化和疫情防控形勢，做好原材料、零部件儲備和產(chǎn)品適度備庫、醫(yī)藥企業(yè)疫情防控物資保供工作，確保產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈穩(wěn)定。鼓勵訂單較多、生產(chǎn)任務(wù)較重、有一定規(guī)模的企業(yè)外地員工春節(jié)留泰過節(jié)，搶先機、搶工期，穩(wěn)崗留工。

　　1. 給予留泰職工專項補貼。

　　春節(jié)期間（2 月 11 日至 2 月 17 日，下同），外地員工留泰滿 7 天的，按每人 500 元標準給予補貼；留泰外地員工在此期間上崗工作的，再按每人每天 100 元標準給予補貼。

　　2. 給予房租減免補貼。

　　春節(jié)期間，租用國有（集體）資產(chǎn)類集宿樓、人才公寓等用于安排留泰外地員工住宿的，減免半個月房租。

　　二、提供節(jié)日生活保障

　　區(qū)各有關(guān)部門、企業(yè)所在園區(qū)、鎮(zhèn)（街）要組織開展留泰外地員工生活關(guān)愛活動，通過走訪慰問等形式，為留泰外地員工送溫暖、獻愛心。企業(yè)在嚴格執(zhí)行疫情防控要求的基礎(chǔ)上，要開展形式多樣的文體活動，豐富留泰外地員工節(jié)日生活。

　　1. 提供免費防疫物資。

　　春節(jié)期間，對留泰外地員工免費提供防疫物資保障。

　　2. 優(yōu)先安排接種新冠疫苗。

　　春節(jié)期間，對留泰外地員工中符合重點崗位接種對象的，優(yōu)先安排免費接種新冠疫苗。

　　三、細則

　　1. 本措施適用范圍：區(qū)內(nèi)高新技術(shù)企業(yè)、規(guī)上工業(yè)企業(yè)、納稅超千萬元企業(yè)（房地產(chǎn)企業(yè)除外）、限上批零住餐企業(yè)、規(guī)上物流企業(yè)、省級疫情防控物資重點保供企業(yè)。

　　2. 本措施所稱 " 企業(yè)外地員工 "，指戶籍不在泰州市的企業(yè)員工。

　　3." 企業(yè)專項補貼 " 經(jīng)企業(yè)所在園區(qū)、鎮(zhèn)（街）、區(qū)相關(guān)部門審核后按時發(fā)放。

　　4. 企業(yè)應(yīng)根據(jù)實際情況，出臺鼓勵外地員工留泰過節(jié)具體辦法，具體辦法向所在園區(qū)、鎮(zhèn)（街）報備。

　　5. 本措施由區(qū)疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組企業(yè)防控組負責(zé)解釋，咨詢電話：052389690516。

　　6. 今后上級有新的規(guī)定，按新規(guī)定執(zhí)行。

　　你留下過年，我給你發(fā)錢！

　　近日，江蘇多地出招了！

　　蘇州市相城區(qū)

　　蘇州市相城區(qū)新型冠狀病毒肺炎

　　疫情防控指揮部發(fā)布

　　《關(guān)于做好2021年元旦和春節(jié)期間

　　新冠肺炎疫情防控工作的通知》

　　實施留相過節(jié)補貼

　　關(guān)于鼓勵企業(yè)外地員工春節(jié)期間

　　留相過節(jié)的若干措施

　　為認真貫徹國務(wù)院應(yīng)對新型冠狀病毒感染肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機制綜合組《關(guān)于做好2021年元旦和春節(jié)期間新冠肺炎疫情防控工作的通知》精神，鼓勵企業(yè)外地員工春節(jié)期間留在相城過節(jié)，制定以下措施。

　　一、實施留相過節(jié)補貼

　　支持企業(yè)積極應(yīng)對市場變化和疫情防控形勢，做好原材料、零部件儲備和產(chǎn)品適度備庫工作，確保產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈穩(wěn)定。鼓勵訂單較多、生產(chǎn)任務(wù)較重、有一定規(guī)模的企業(yè)制定外地員工春節(jié)錯峰避峰放假和留相調(diào)休計劃，搶先機、搶工期，穩(wěn)崗留工。

　　1.給予企業(yè)專項補貼。春節(jié)期間（2月11日至2月17日，下同），企業(yè)安排外地員工留相的，按每人500元標準給予企業(yè)補貼；安排留相外地員工在崗工作的，按每人每天100元標準再給予企業(yè)補貼。

　　2.給予企業(yè)房租減免補貼。春節(jié)期間，企業(yè)租用國有（集體）資產(chǎn)類集宿樓、藍領(lǐng)公寓、人才公寓等用于安排外地員工住宿的，減免半月房租。

　　二、提供節(jié)日生活保障

　　組織開展留相外地員工生活關(guān)愛活動，通過走訪慰問等形式，為留相外地員工送溫暖、獻愛心；開展形式多樣文體活動，豐富留相外地員工節(jié)日生活。

　　3.提供免費防疫物資。春節(jié)期間，對留相外地員工免費提供防疫物資保障。

　　4.優(yōu)先免費接種新冠疫苗。春節(jié)期間，對留相外地員工中符合重點接種人群對象的，優(yōu)先安排免費接種新冠疫苗。

　　5.開展職工文體活動。在嚴格執(zhí)行疫情防控要求的基礎(chǔ)上，組織好各類職工文化娛樂活動。

　　三、附則

　　1.本措施“留相過節(jié)補貼”適用范圍：高新技術(shù)企業(yè)、規(guī)上工業(yè)企業(yè)、六大新經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)企業(yè)、納稅超千萬元企業(yè)（房地產(chǎn)企業(yè)除外）、限上批零住餐企業(yè)、規(guī)上物流企業(yè)、省級疫情防控物資重點保供企業(yè)。建設(shè)領(lǐng)域另行制定相關(guān)鼓勵政策；

　　2.“企業(yè)專項補貼”經(jīng)相關(guān)部門審核認定于春節(jié)后按實發(fā)放；

　　3.本措施所稱“企業(yè)外地員工”，系為戶籍非蘇州大市的企業(yè)員工。其中，“給予企業(yè)專項補貼”涉及的“外地員工”為在相參保外地員工；

　　4.企業(yè)應(yīng)根據(jù)實際情況，統(tǒng)籌安排，讓留相外地員工及時得到實惠，感受到黨和政府的關(guān)愛和溫暖；

　　5.本措施由區(qū)疫情防控指揮部辦公室負責(zé)解釋；咨詢電話：0512-67591909。

　　蘇州市相城區(qū)新型冠狀病毒肺炎疫情防控指揮部2021年1月11日

　　常州溧陽

　　常州溧陽出臺

　　《市政府關(guān)于2021年春節(jié)期間

　　減少外來員工流動的實施意見》

　　鼓勵企業(yè)外地員工春節(jié)期間

　　留在當(dāng)?shù)剡^年↓↓↓

　　為積極做好常態(tài)化疫情防控，降低人員流動帶來的疫情風(fēng)險，保障市民群眾生命安全，現(xiàn)就春節(jié)期間（2021年2月11日至2月26日）鼓勵外來員工留在溧陽、減少流動制定以下實施意見。

　　一、強化企業(yè)主體責(zé)任。企業(yè)是我市外來員工的主要承載主體。在鼓勵外來員工留溧過節(jié)中，要充分調(diào)動企業(yè)積極性，強化企業(yè)主體責(zé)任。鼓勵企業(yè)春節(jié)期間保持連續(xù)運行，企業(yè)要統(tǒng)籌在溧外來員工生產(chǎn)、生活安排，要讓每個留溧外來員工過一個安全、溫暖、祥和的春節(jié)。

　　二、給予企業(yè)穩(wěn)企穩(wěn)崗獎勵。對積極采取措施穩(wěn)定外來員工20人以上、且留在溧陽不少于16天的規(guī)上工業(yè)企業(yè)、A級景區(qū)、星級旅游飯店、知名品牌酒店、民宿行業(yè)協(xié)會會員單位、旅行社、大中型商貿(mào)流通企業(yè)、餐飲業(yè)、市級以上農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、建安企業(yè)等企業(yè)，以及上述企業(yè)外來員工總?cè)藬?shù)20人以下，且全部留在溧陽不少于16天的企業(yè)，以企業(yè)作為申報主體，按外來員工留溧過節(jié)的數(shù)量，以1000元/人的標準，按程序?qū)徍送夂笠淮涡詢冬F(xiàn)企業(yè)穩(wěn)崗獎勵。

　　三、給予外來員工直系親屬交通、住宿補貼。原則上不鼓勵外來員工直系親屬跨區(qū)域流動，如確有需要須是從低風(fēng)險地區(qū)來溧。上述企業(yè)外來員工及低風(fēng)險地區(qū)來溧員工直系親屬，給予來溧產(chǎn)生的交通費用和在溧產(chǎn)生的住宿費用補助（其中：交通費用按乘坐交通工具的有效憑證金額補助，總補助最高不超過500元；住宿費用按住宿發(fā)票金額補助，最高不超過1000元）。員工可自行憑借有效憑證（發(fā)票）向本人所在企業(yè)提出申請，企業(yè)審核匯總后統(tǒng)一上報。

　　四、開展免費游溧陽活動。給予上述企業(yè)留在溧陽的外來員工及低風(fēng)險地區(qū)來溧員工直系親屬（每名員工攜帶家屬不超過3人）溧陽市民待遇，憑企業(yè)蓋章證明（須注明游覽人及身份證號碼）和本人身份證，游覽天目湖山水園和南山竹海景區(qū)免入園門票，按入園人次數(shù)量給予天目湖旅游公司適當(dāng)補貼。

　　五、鼓勵外來人員來溧就業(yè)。于即日起來溧應(yīng)聘的低風(fēng)險地區(qū)外來人員（2月11日至2月26日期間不離開溧陽），且在我市人才市場進行就業(yè)登記，并于3月1日前在溧陽就業(yè)的，給予每人1000元就業(yè)補貼。

　　六、開通春節(jié)公交專車。在江蘇中關(guān)村開通直達城區(qū)上河城、萬達廣場、吾悅廣場的公交專車，方便外來員工出行；在重要節(jié)慶期間，開通節(jié)慶公交專車，為外來員工提供便利。

　　七、強化帶頭模范作用。全市機關(guān)干部和國有企事業(yè)單位工作人員要堅決發(fā)揮帶頭模范作用，并倡議親朋好友在溧過春節(jié)，原則上非必要不出省，需省外出行的工作人員應(yīng)向單位報告并經(jīng)同意。

　　八、強化服務(wù)企業(yè)意識。全市各鎮(zhèn)區(qū)（街道）、部門要增強服務(wù)意識，主動靠前服務(wù)，對于春節(jié)期間連續(xù)生產(chǎn)的企業(yè)，在電力、供熱、天然氣、運輸安排等方面給予重點保障。統(tǒng)籌開展春節(jié)期間堅持生產(chǎn)企業(yè)走訪慰問活動，關(guān)心企業(yè)和員工。

　　九、操作流程

　?。ㄒ唬┭a貼資金申請。1月31日前，符合條件的企業(yè)向所在鎮(zhèn)區(qū)（街道）書面提交《外來員工計劃留溧過年匯總表》（附件1），由鎮(zhèn)區(qū)（街道）審核匯總后報市發(fā)改委。2月27日至3月5日，企業(yè)向所在鎮(zhèn)區(qū)（街道）書面提交《企業(yè)穩(wěn)企穩(wěn)崗獎勵申報表》（附件2）、住宿發(fā)票原件和交通費用憑證，由鎮(zhèn)區(qū)（街道）審核匯總后報市發(fā)改委。市發(fā)改委會同有關(guān)部門通過實地走訪、10%-20%比例抽查、查看通信大數(shù)據(jù)行程等方式進行認真審查，發(fā)現(xiàn)企業(yè)審核把關(guān)不嚴、故意虛報材料的，則取消對該企業(yè)的獎勵，審查結(jié)果經(jīng)第三方審計后，經(jīng)市審計局、財政局審定后，提交市委、市政府審議。

　　（二）資金發(fā)放。審議通過后，由市財政按程序發(fā)放至相關(guān)企業(yè)。

　　無錫高新區(qū)（新吳區(qū)）

　　無錫高新區(qū)（新吳區(qū)）

　　發(fā)布倡議書：

　　全區(qū)企業(yè)和廣大員工：

　　歲末年初，正當(dāng)我們用每個人的自律戰(zhàn)勝疫情迎來社會車水馬龍、用我們的汗水奮起直追迎來經(jīng)濟企穩(wěn)向好的同時，我們也即將迎來中國人民最重要的傳統(tǒng)節(jié)日——春節(jié)。大家對家鄉(xiāng)、對親人的思念之情我們感同身受！然而，當(dāng)前境外疫情發(fā)展呈加速上升態(tài)勢，國內(nèi)疫情防控形勢依然嚴峻復(fù)雜，我區(qū)也將迎來人員流動、聚集的高峰，我們將共同迎來疫情防控的重大考驗。為貫徹落實黨中央和省市區(qū)有關(guān)決策部署，鞏固來之不易的防控成果，確保企業(yè)員工的健康安全，確保企業(yè)生產(chǎn)的穩(wěn)定有序，我們發(fā)出如下倡議：

　　一、貼心關(guān)懷不孤單。企業(yè)可以通過“留崗紅包”、“過年大禮包”、“特殊津貼”、“錯峰調(diào)休”“領(lǐng)導(dǎo)帶頭”等積極措施留工穩(wěn)崗，關(guān)懷引導(dǎo)外地員工盡量“就地過年”“留新吳過年”，非必要不離錫。引導(dǎo)員工改變傳統(tǒng)回家過年的觀念，提倡網(wǎng)絡(luò)問候、電話拜年等方式向親人傳遞節(jié)日問候。確需返鄉(xiāng)過年的員工，要做好防疫措施，有條件的企業(yè)可開展“點對點”送返，確保員工往返途中和假期安全。

　　二、強化防控不松懈。深刻認識做好疫情防控工作的重要性，履行企業(yè)主體責(zé)任，嚴格落實各項疫情防控規(guī)定，做好應(yīng)急預(yù)案，完善防疫物資儲備。強化員工管理，引導(dǎo)春節(jié)期間人員不扎堆、少流動。加強大型會議活動規(guī)范化管理，嚴格控制大規(guī)模聚集性會議活動。堅決守住冬春戰(zhàn)疫防線，鞏固防控成果，全力保障生產(chǎn)企業(yè)平穩(wěn)運行,為經(jīng)濟社會發(fā)展保駕護航，為推動高質(zhì)量發(fā)展營造良好環(huán)境。

　　三、保障權(quán)益不打折。企業(yè)要保障員工權(quán)益，按時足額支付勞動者工資和加班費，共同維護勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，提高員工獲得感和滿意度。規(guī)范用工管理，統(tǒng)籌安排春節(jié)期間的生產(chǎn)作息，保障員工的休息休假權(quán)利。合理安排留錫員工的工作生活，適當(dāng)提高食宿標準，開展“送溫暖送關(guān)愛”等活動，營造關(guān)心關(guān)愛員工的濃厚氛圍，努力使留錫外地員工“安心過年”“溫暖過年”。

　　四、生產(chǎn)經(jīng)營開門紅。企業(yè)要提前謀劃、科學(xué)制定春節(jié)前后生產(chǎn)計劃。在堅決守住安全生產(chǎn)底線的前提下，通過縮短假期、延后檢修等方式，調(diào)度增加一季度產(chǎn)量安排。協(xié)同好產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)，做好原材料、零部件儲備和產(chǎn)品適度備庫工作，確保產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈穩(wěn)定。統(tǒng)籌做好職工春節(jié)期間錯避峰放假和調(diào)休計劃，以崗留工、以薪留工。提前謀劃節(jié)后用工、專場招聘會、線上人力資源供需對接會等活動，確保首季“開門紅”。

　　全區(qū)企業(yè)和廣大員工，讓我們積極行動起來，齊心協(xié)力、共克時艱，為奪取疫情防控全面勝利、勇當(dāng)全市高質(zhì)量發(fā)展“全能冠軍”貢獻力量。春節(jié)即將來臨，恭祝大家新春吉祥、萬事如意！

　　無錫高新區(qū)（新吳區(qū)）

　　工業(yè)和信息化局

　　2021年1月11日

　　今年過年

　　你打算在哪里過？