據(jù)資料，可孚醫(yī)療成立于2009年，是國內領先的大型、綜合性家用醫(yī)療器械提供商。自成立以來，公司專注于家用醫(yī)療器械研產銷與服務，依托電商平臺、連鎖藥房、自營連鎖門店相結合的立體式營銷渠道，構建了健康監(jiān)測、康復輔具、呼吸支持、醫(yī)療護理、中醫(yī)理療五大產品體系。

為充分發(fā)揮多渠道營銷優(yōu)勢，可孚醫(yī)療不斷加碼人才驅動戰(zhàn)略，公司通過“內部培養(yǎng)”“外部引進”兩駕馬車齊驅并進的方式持續(xù)增加研發(fā)、營銷、管理等各環(huán)節(jié)人才儲備，以多層次人才梯隊的方式，為公司可持續(xù)發(fā)展提供強有力的保障。

據(jù)業(yè)內人士介紹，憑借相對完善、成熟的人才管理體系，可孚醫(yī)療取得了諸多成果，公司形成了以設計研發(fā)、生產技術研發(fā)、前瞻性研發(fā)三方并重的研。在營銷渠道方面，截至2020年9月30日，可孚已擁有12家倉儲大賣場、94家“健耳”聽力驗配中心和19家“好護士”家用醫(yī)療器械零售門店，與老百姓、益豐、千金等多家全國知名藥房企業(yè)展開深度合作。

據(jù)悉，基于優(yōu)異的人才驅動戰(zhàn)略，2017年至2019年，可孚醫(yī)療營業(yè)收入、毛利率年均復合增長率分別達31.11%、41.72%，2020年上半年公司實現(xiàn)營業(yè)收入12.29億元，凈利潤2.73億元，同比大增341.16%。

展望未來，可孚醫(yī)療在招股書中表示，將基于現(xiàn)有的人力資源基礎，進一步優(yōu)化和完善人才結構，引進具有較強實踐經驗和能力的高端研發(fā)人才、專業(yè)市場營銷人才、優(yōu)秀管理人才。同時，公司還將大力實施人才培訓計劃，建立和完善培訓體系，不斷提高員工的技能水平，建立科學化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的人力資源教育培訓體系，從而加強對員工的管理，促進公司核心競爭力的提升與鞏固。