長沙晚報掌上長沙4月25日訊（全媒體記者 周游）“作為長沙人，能在家鄉(xiāng)的自貿區(qū)發(fā)揮所長，我覺得特別幸運！”最近，隨著中國（湖南）自由貿易試驗區(qū)長沙片區(qū)雨花區(qū)塊首批人才認定和補貼對象名單正式公示完成，畢業(yè)于新加坡國立大學的“海歸”張丹有了一個新身份——骨干人才。

　　據(jù)悉，本次公示對象共21人，其中12人為骨干人才、8人為大學生實習補貼對象、1人為海外人才租房和生活補貼對象，這標志著自貿試驗區(qū)長沙片區(qū)人才政策在雨花區(qū)塊真正落實落地。記者了解到，根據(jù)政策，被認定的骨干人才可以享受貢獻獎勵、租房補貼、購房補貼、子女入學、配偶就業(yè)、健康體檢等六項核心待遇。同時，此次還賦權企業(yè)自主認定人才。張丹感嘆道:“確實感受到長沙吸引人才、留住人才的滿滿誠意。”

　　“我印象很深刻，去年4月咨詢自貿區(qū)人才政策的時候，雨花區(qū)塊政務大廳就設有專門的人才服務專窗，提供政策咨詢。”湖南高橋大市場股份有限公司人力資源相關負責人李海燕回憶說:“雨花區(qū)不僅舉辦了自貿區(qū)人才政策推介會，還多次送政策上門，根據(jù)人才的實際情況建議我們申報大學生實習補貼，這次我們企業(yè)就有4名實習生獲得補貼?！?/p>

　　記者了解到，自去年長沙市委、市政府出臺《中國（湖南）自由貿易試驗區(qū)長沙片區(qū)人才集聚發(fā)展若干措施（試行）》（簡稱“自貿區(qū)人才政策45條”）以來，雨花區(qū)多措并舉，率先開設“一站式”人才服務窗口，出臺區(qū)塊骨干人才政策，通過發(fā)放宣傳折頁、開展集中宣講會、政策入企活動，拓寬宣傳覆蓋面、提升政策知曉度，不僅實現(xiàn)了從“人找政策”向“政策找人”轉變，還通過有溫度的人才服務，推動人才政策高效便捷落地。

　　下一步，雨花區(qū)將進一步健全人才政策體系，創(chuàng)新人才政策宣傳方式，優(yōu)化人才政策兌現(xiàn)流程，優(yōu)化服務理念讓“政策找人”，形成集聚人才、關愛人才、成就人才的良好氛圍，以人才集聚引領區(qū)域高質量發(fā)展，為聚焦“邁向全國十強”奮斗目標建設人才高地提供強有力的人才支撐。