長沙晚報掌上長沙6月4日訊（全媒體記者 劉攀 通訊員 曾鶴群 張軍）省人社廳今日發(fā)布消息，截至5月27日，全省公共就業(yè)服務(wù)部門共聯(lián)系2406家重點企業(yè)，招工6.4萬人?！?/p>

　　今年，湖南重點企業(yè)用工規(guī)模小幅上漲。截至5月27日，2406家重點企業(yè)共有員工93.84萬人，相比去年底增加2.01萬人，增幅2.19%。重點企業(yè)缺工主要集中在制造業(yè)，主要缺工原因是企業(yè)擴大生產(chǎn)、提高產(chǎn)能及補充性用工需求。

　　對此，省人社廳通過智能化渠道歸集系列數(shù)據(jù)，實現(xiàn)市州有效崗位信息數(shù)據(jù)向“湘就業(yè)”平臺（含零工平臺）匯聚，提升了崗位招聘效率。“我們大概有7000多人的用工缺口，招工信息歸集到了‘湘就業(yè)’等平臺發(fā)布?！彼{(lán)思科技股份有限公司招聘負(fù)責(zé)人介紹。截至目前，“湘就業(yè)”平臺有招聘企業(yè)7.99萬家，累計發(fā)布崗位47.45萬個，目前有效崗位1.97萬個，累計瀏覽量79.41萬人次。

　　據(jù)相關(guān)統(tǒng)計顯示，今年湖南高校畢業(yè)生預(yù)計將達(dá)51萬人。目前，湖南各級人社部門正聚焦打造“4+6”國家先進(jìn)制造業(yè)產(chǎn)業(yè)集群，全力保障省內(nèi)先進(jìn)制造業(yè)企業(yè)用工需求，通過高頻次組織制造業(yè)企業(yè)專場招聘活動，引導(dǎo)高校畢業(yè)生等青年群體到制造業(yè)企業(yè)就業(yè)。

　　值得一提的是，湖南還注重通過人才評價的指揮棒服務(wù)企業(yè)引才、留才。目前，湖南正建立先進(jìn)制造業(yè)企業(yè)集群職稱評審“綠色通道”或“直通車”，賦予相關(guān)企業(yè)高層次人才舉薦權(quán)，推動具備條件的先進(jìn)制造業(yè)企業(yè)試點開展高級職稱自主評審。