星城夜談丨既要用薪留人,也要用心暖人
袁云才
據(jù)《長沙晚報》報道,為了滿足就地過年消費者的需求,長沙一些餐館在推出標準圓桌餐的同時,也提供迷你版的套餐,開通送餐上門或者大師上門的服務,就連“一人食”的年夜飯,也有滿滿儀式感。這些多場景、多層次的年夜飯供應方式,在細微之處展現(xiàn)人文關(guān)懷,為城市文明增添了一抹亮色。
一座城市的文明水平,很大程度上體現(xiàn)于它的包容度、親和度、溫暖度,其中一個重要方面就是人文關(guān)懷。俗話說:“情意好,水也甜。”對于就地過年的游子們來說,只有感受到發(fā)自內(nèi)心的真情關(guān)懷,才能真正安下心來,樂把他鄉(xiāng)當故鄉(xiāng)。
給就地過年者更多關(guān)愛,目前長沙各界都在行動。最常見的是采取發(fā)紅包、發(fā)消費券、送禮包的方式,用“薪”留人,這當然是應該的、必要的。但除了物質(zhì)上的補貼、獎勵之外,也需注重精神上的鼓勵、情感上的挽留,要做到用“心”暖人。比如:長沙一些企業(yè)給留守員工發(fā)3倍工資之外,還向其父母發(fā)送“孝心紅包”等福利;有的企業(yè)老板邀請員工來家吃團年飯;有的房東主動減半房租。這些“自選”動作,就很富有人情味。還有一些單位發(fā)動老鄉(xiāng)相約,除夕組團“云團圓”,雖然很大程度上只是一種儀式,但跟“一人食”的年夜飯一樣,讓人感受到濃濃的人文關(guān)懷,感受到一個單位、一座城市的溫度。
就地過年并不是將就過年。它需要氛圍、儀式感,需要溫暖,需要“薪”“心”相印。換言之,就地過年既體現(xiàn)疫情防控的策略智慧,又彰顯城市人性化的管理溫度,需要各地政府在衣食住行、健康安全、休閑娛樂等更多更細的方面用心謀劃好、細心落實好。社區(qū)、村鎮(zhèn)也要聯(lián)動摸底,為那些留守老人、兒童盡可能提供充分的生活保障,切實解決在外務工人員的后顧之憂,讓他們安心就地過年。
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