長沙晚報全媒體記者 李靜 實習(xí)生 易媛

　　騎著摩的風(fēng)里來雨里去的時候，80后農(nóng)民吳炯大概不會料想到自己如今的成長；村級發(fā)展思路“卡脖子”的時候，村干部李震深感“書到用時方恨少”；面對鄉(xiāng)親們的質(zhì)疑，放下事業(yè)投身鄉(xiāng)村的鄧愷一度糾結(jié)……不過，在他們最困惑的時候，“農(nóng)民大學(xué)生培養(yǎng)計劃”為一大批像他們一樣的農(nóng)民兄弟打開了一扇窗。

　　“鄉(xiāng)村振興，人才是關(guān)鍵?！笔形M織部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，近年來，長沙市牢固樹立“人才是第一資源”的理念，堅持把鄉(xiāng)村人才振興放在鄉(xiāng)村振興的重要位置。據(jù)悉，自教育部2004年依托全國電大系統(tǒng)啟動“一村一名大學(xué)生計劃”試點工作，湖南省委組織部、省教育廳、省財政廳、省人社廳2014年啟動“農(nóng)民大學(xué)生培養(yǎng)計劃”以來，截至今年7月長沙廣播電視大學(xué)累計為全市培養(yǎng)農(nóng)民大學(xué)生9298名。其中一大批學(xué)員成了支村兩委骨干、發(fā)展集體經(jīng)濟的牽頭人和農(nóng)村致富帶頭人，將青春的身影留在強化農(nóng)村基層黨組織建設(shè)、實施精準(zhǔn)扶貧和建設(shè)美麗鄉(xiāng)村實踐中。

　　個人成長，在校園里找到方向

　　“沒知識沒文憑想要有所作為太難了?！鼻啻耗晟贂r，長沙縣福臨鎮(zhèn)農(nóng)民吳炯當(dāng)過小廚師、上過流水線、開過拖拉機，后來還當(dāng)了摩的司機。但騎著摩的穿梭在這座迅速發(fā)展的城市里，吳炯坦言心有不甘。

　　30歲那年，吳炯決定辭工回鄉(xiāng)從福臨鎮(zhèn)義務(wù)治安巡防員做起。后來，在工作崗位上聽說長沙市啟動了“農(nóng)民大學(xué)生培養(yǎng)計劃”，吳炯心里更加明亮了。

　　“我是技工學(xué)校畢業(yè)，底子薄，但是長沙電大的老師很有耐心，從理論知識到現(xiàn)場實踐真是學(xué)不夠?！泵總€周末，吳炯都風(fēng)雨無阻去上課。2016年，吳炯從長沙電大農(nóng)村行政管理專業(yè)畢業(yè)，并成為了一名共產(chǎn)黨員，也就是在這一年，他考取了福臨鎮(zhèn)司法所人民調(diào)解員。

　　“以前漂泊打工總找不到人生定位，在電大的校園里我才知道自己想要怎樣的未來?！毙@“充電”給了吳炯新的可能，一心進步的他隨即又報名了電大本科班。去年，本科畢業(yè)的他和電大的同學(xué)一起成立了長沙縣樹湘公益服務(wù)中心，帶領(lǐng)200多名志愿者一起傳承樹湘精神、傳播紅色信仰、助力基層治理。

　　“農(nóng)民大學(xué)生的培養(yǎng)絕不能簡單地發(fā)一張文憑，而是要盡可能地將我們的教育教學(xué)活動延伸到農(nóng)村的田間地頭?！遍L沙廣播電視大學(xué)黨委副書記、校長陶旅楓介紹，農(nóng)民大學(xué)生培養(yǎng)計劃采取“學(xué)歷+技術(shù)+能力”的培養(yǎng)模式，致力實現(xiàn)“專業(yè)知識扎根、實用技術(shù)上手、三大能力提升”人才培養(yǎng)目標(biāo)，很多學(xué)員在這里實現(xiàn)了個人成長。

　　打破制約，培育鄉(xiāng)村振興“領(lǐng)頭雁”

　　2017年4月，寧鄉(xiāng)市原黃材鎮(zhèn)栗山村和蒿溪村合并為現(xiàn)在的炭河里村，回鄉(xiāng)工作7年的85后農(nóng)民李震當(dāng)選為炭河里村黨總支書記，也成為黃材鎮(zhèn)最年輕的支部書記。年輕人有干勁，李震一心帶領(lǐng)支村兩委和群眾干出一片天地。

　　但隨著鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和脫貧攻堅戰(zhàn)不斷深入，李震頻頻感到“書到用時方恨少”。“對政策理解不夠，村級發(fā)展思路很局限。”2019年，李震果斷報名“農(nóng)民大學(xué)生培養(yǎng)計劃”，成為長沙電大秋季本科班農(nóng)村行政管理專業(yè)的一名學(xué)生。授課加自學(xué)，理論提升加觀摩實踐，李震的視野和思路慢慢打開。

　　去年下半年，李震爭取政策，把村上原來的紅磚廠廢棄土地開發(fā)成耕地。邀請市農(nóng)業(yè)局專家研究土壤情況，發(fā)動黨員在耕地上種植了吳茱萸、枳殼等中藥材，目前中藥材長勢良好，預(yù)計明年就會有產(chǎn)出。此外，在李震的帶動下，關(guān)停多年的采石場魚塘也變成了垂釣基地。

　　“變廢為寶，既解決了村上歷史遺留問題，還能發(fā)展優(yōu)質(zhì)產(chǎn)業(yè)為農(nóng)民增收?！比缃?，通過產(chǎn)業(yè)發(fā)展、盤活資產(chǎn)，炭河里村集體收入逐年增加，今年預(yù)計超過20萬元。

　　農(nóng)村干部隊伍文化水平偏低是制約農(nóng)村兩委班子工作水平進一步提高的重要因素，“農(nóng)民大學(xué)生培養(yǎng)計劃”成為破譯制約的“一把密鑰”。

　　據(jù)統(tǒng)計，長沙市村（社區(qū)）支村兩委班子成員具有大專以上學(xué)歷的干部占87%，其中很大一部分是電大系統(tǒng)培養(yǎng)的農(nóng)民大學(xué)生。2020年7月進行的學(xué)員抽樣調(diào)查顯示，長沙電大近五年農(nóng)民大學(xué)生學(xué)員在校期間，共有305名學(xué)員加入了中國共產(chǎn)黨，累計216名學(xué)員通過黨代表、人大代表、政協(xié)委員等各種身份積極參與參政議政工作，先后有130名學(xué)員自主創(chuàng)業(yè)，帶領(lǐng)村民奔赴在產(chǎn)業(yè)振興、鄉(xiāng)村振興的康莊大道上。

　　基層治理，鄉(xiāng)村面貌煥然一新

　　今年春節(jié)，面對突如其來的新冠肺炎疫情，望城區(qū)靖港鎮(zhèn)凌沖村黨總支書記鄧愷取消休假，帶領(lǐng)全村黨員干部立即投入“戰(zhàn)疫”。全村上下團結(jié)一心，逐一摸排、嚴(yán)控聚會、每日消毒……

　　“我剛回村的時候可沒這么有號召力?！编噽鹦Φ馈Ｔ瓉?，出生在凌沖村一個普通農(nóng)戶家庭的鄧愷二十歲就離家創(chuàng)業(yè)，經(jīng)過多年打拼擁有了屬于自己的兩家公司和5間店面。但當(dāng)他決心回鄉(xiāng)帶領(lǐng)村民共同致富時，大家卻覺得鄧愷賺了那么多錢，回村做事純屬作秀，導(dǎo)致很多工作不好開展。

　　“確實，自己創(chuàng)業(yè)和帶動村民脫貧致富不一樣，所以只有不斷學(xué)習(xí)成長才能讓群眾信服?！奔尤朕r(nóng)民大學(xué)生隊伍后，鄧愷在長沙電大開放式教學(xué)中不斷補齊鄉(xiāng)村治理知識短板，也從同班同學(xué)身上學(xué)到不少經(jīng)驗。

　　學(xué)了就要干?；氐酱謇铮噽鸸膭畲迕癜凑铡肮步ü仓喂蚕怼崩砟钜煌瑓⑴c鄉(xiāng)村建設(shè)，原來一年難修一公里的路，他用兩年時間推進了十多公里；爭取國家電網(wǎng)光伏發(fā)電項目，為24戶扶貧戶每年創(chuàng)收3860元，更將綠色低碳融入村民生活中；建設(shè)黨建示范點、編纂望城區(qū)有史以來第一本村志，如今的凌沖村精神面貌煥然一新。

　　春華秋實，經(jīng)過15年的教學(xué)實踐，一大批農(nóng)民大學(xué)生成長起來，在農(nóng)村基層黨建、村級管理、鄉(xiāng)村振興、精準(zhǔn)脫貧中發(fā)揮著重大作用——

　　首屆專科畢業(yè)生鄧慶華擔(dān)任長沙縣黃興鎮(zhèn)黃興新村支部書記以來，以基層黨建工作為抓手，推動村級管理上了新臺階；作為寧鄉(xiāng)市煤炭壩鎮(zhèn)煤炭壩社區(qū)扶貧專干，首屆本科畢業(yè)生張子龍抓政策落實、抓就業(yè)培訓(xùn)、抓產(chǎn)業(yè)扶貧，不斷提升扶貧質(zhì)效；學(xué)員廖海蛟2017年當(dāng)選岳麓區(qū)蓮花鎮(zhèn)五豐村村委會主任，積極探索村級集體經(jīng)濟發(fā)展模式，預(yù)計今年收入達50萬元；學(xué)員孔迪祥現(xiàn)任望城區(qū)靖港鎮(zhèn)復(fù)勝村黨總支書記，他帶領(lǐng)村民創(chuàng)建“大泊湖小微水體”示范點位，榮獲“省級衛(wèi)生村”等榮譽稱號……

　　在長沙，“農(nóng)民大學(xué)生培養(yǎng)計劃”已經(jīng)成為培養(yǎng)鄉(xiāng)土人才的“大熔爐”。一批又一批學(xué)員，立足農(nóng)村，奉獻農(nóng)業(yè)，在湘江兩岸廣闊的田野上留下一道奮斗青春的亮麗風(fēng)景線。